» Uživatelé » Dokumentace » Vario » Moduly » Mzdy » Agenda Personalistika » Založení nového pracovníka » Karta Pracovní poměry – dialog Pracovník
Karta Pracovní poměry – dialog Pracovník
Děkujeme za trpělivost. Změny související s JMHZ jsou rozsáhlé a průběžně se upřesňují. Na aktualizaci nápovědy pracujeme intenzivně a jednotlivé části postupně doplňujeme. Prosíme proto o shovívavost — obsah budeme rozšiřovat průběžně. Sledujte prosím naše aktualizace, abyste měli k dispozici vždy aktuální informace.
Chcete-li přidat nový pracovní poměr zaměstnanci, postupujte podle následujících kroků:
-
Otevřete záznam pracovníka a přejděte na kartu Prac. poměry
(viz ilustrační obrázek níže). -
Klikněte na tlačítko Nový… pro vytvoření nového pracovního poměru.
-
Zobrazí se dialogové okno Pracovní poměr, které je rozděleno do několika karet:
- Obecné (části 1–5)
- Nastavení
- Platby
- Účetnictví
- Deník, Dokumenty, Úkoly
- Dále postupujte podle nápovědy v článku Založení nového pracovního poměru.
Každá karta obsahuje specifické údaje, které je potřeba vyplnit podle typu pracovního poměru a interních pravidel vaší organizace.
Obrázek: Dialog Pracovník, karta Prac. poměry.
Navazující dokumenty
- Založení nového pracovního poměru
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ)
- 100 Karta Obecné – Dialog Pracovník
- 300 Karta Personální – Dialog Pracovník
- 400 Karta Rodina – Dialog Pracovník
- 450 Karta Cizinec – Dialog Pracovník
- 500 Karta Exekuce – Dialog Pracovník
- 600 Karta Ostatní (GDPR) – Dialog Pracovník
- 700 Karta Dokumenty (B2E) – Dialog Pracovník
- 800 Karta Deník – Dialog Pracovník
- 900 Karta Úkoly – Dialog Pracovník
- ZPĚT NA Založení nového pracovníka