Mzdy – Souhrn změn ve vydání 20241030

vydání: 20241030 - verze: 14

Vážení uživatelé modulu Mzdy,

rádi bychom vás informovali o novinkách v říjnové aktualizaci Varia.

Další pravidelný přehled novinek a úprav v systému Vario publikujeme v článku Souhrn změn ve vydání 20241030.

Doporučujeme vám, abyste pracovali vždy s nejnovějším vydáním Varia.

Tým Vario vám děkuje za vaši dlouhodobou důvěru.

Obsah:

Novinky a změny

Změna datové struktury

Aktuální verze softwaru Vario přináší modifikace v datové architektuře. Během procesu >aktualizace< dojde k transformaci struktury databáze, což vyžaduje, aby všichni uživatelé byli odhlášeni z aplikace Vario. Tuto skutečnost prosíme zohledněte při plánování a provádění instalace aktualizace, zejména při jejím prvním spuštění po aktualizaci, které finalizuje instalaci. Doporučujeme naplánovat si aktualizaci na vhodný čas a zahrnout do plánu i dostatečnou časovou rezervu pro řešení potenciálních komplikací.

Změny ve srážkách ze mzdy od 1. října 2024 zejména u vícečetných exekucí

Dnem 1. 10. 2024 nabývá účinnosti zákon č. 252/2024 Sb., který implementuje směrnice EU o restrukturalizaci a insolvenci do našeho právního řádu. Jedním z novelizovaných zákonů je i zákon č. 99/1963, občanský soudní řád přinášející změny do srážek ze mzdy:

  1. Pro běžné výživné nově platí výjimka z insolvenčního deponování srážek pro běžné výživné – do rozhodnutí o způsobu řešení úpadku bude plátce výjimečně vyplácet provedené srážky pro běžné výživné oprávněnému či exekučnímu orgánu.
  2. Zavádí se zvláštní srážka na zálohu insolvenčních nákladů – před schválením oddlužení, která bude mít charakter přednostní pohledávky a bude srážena a nikoli deponována bez ohledu na pořadí po běžném výživném a vyplácena insolvenčnímu správci až do rozhodnutí o způsobu řešení úpadku. Stávající insolvenční řízení se dokončí podle původní právní úpravy.
  3. Zavádí se zvláštní srážka na zálohu insolvenčních nákladů – po skončení splátkového kalendáře, kdy insolvenční soud nově přikáže plátci mzdy provádět přednostní srážky k uhrazení zálohy na odměnu a hotové výdaje insolvenčního správce po dobu 2 měsíců po podání zprávy pro osvobození.
  4. Odsouvá účinky exekučních rozhodnutí do následujícího měsíce – na všechna doručená rozhodnutí či jím zjištěné skutečnosti, na jejichž základě
  • začíná provádět srážky ze mzdy
  • přestává provádět srážky ze mzdy
  • mění výši prováděných srážek ze mzdy

reaguje plátce mzdy až následující kalendářní měsíc a nesmí tak učinit v měsíci, kdy k dané okolnosti došlo.

  1. Změna výpočtu výše exekučních srážek u vícečetných exekucí podle pravidla 4+.

Změna výše prováděných srážek u vícečetných exekucí podle pravidla 4+

Novelou zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů se s účinností od 1. října 2024 mění výši prováděných srážek u vícečetných exekucí.

Pokud jsou na mzdu povinného současně nařízeny nejméně 4 výkony rozhodnutí k vymožení splatných peněžitých pohledávek, sráží se z čisté mzdy, která zbyde po odečtení nezabavitelné částky, srážka ve výši dvou třetin zbytku čisté mzdy, a to i pokud se jedná o nepřednostní typ pohledávky.
Do počtu 4 exekucí se započítávají i exekuce převzaté od přechozího zaměstnavatele, u kterých bylo novému zaměstnavateli doručeno oficiální usnesení obsahující vyrozumění o nařízení výkonu rozhodnutí (§ 294 odst. 3) po změně plátce mzdy.

Změna výše prováděných srážek u vícečetných exekucí není realizována v případě, kdy bylo plátci mzdy doloženo, že povinnému byl přiznán starobní důchod, invalidní důchod pro invaliditu druhého nebo třetího stupně nebo sirotčí důchod, a současně je splněna podmínka, že jedna třetina zbytku čisté mzdy není vyšší než částka rovnající se součtu měsíčních hotových výdajů a měsíční odměny insolvenčního správce náležejících v oddlužení za období plnění splátkového kalendáře zvýšených o daň z přidané hodnoty. Tato částka pro rok 2024 činí 1 089 Kč.

Do nového vydání Varia byly zapracovány úpravy vyplývající zejména ze změny výpočtu výše exekučních srážek podle tzv. pravidla 4+ exekucí.

Upravena byla evidence exekucí, přibyl dialog pro přehled exekucí, které do nového způsobu výpočtu spadají, a změněn je i samotný postup výpočtu srážek. Pozornost je nutné věnovat zejména evidenci u zaměstnanců s vícečetnými exekucemi a z nich speciálně novým zaměstnancům s nástupem od října 2024 s převzatými exekucemi.

Více se dočtete v dokumentaci věnované exekučním srážkám, dialogu Pracovník, dialogu Pracovní poměr a dialogu Mzda.

Rozšíření údajů pro evidenci exekucí

Údaje o platbách byly pro účely změn v exekucích rozšířeny o nová pole Datum doručení a Do. Do nového pole Datum doručení je při aktualizaci automaticky přenesena hodnota z pole Od:

  • u všech exekucí, které mají datum Od nižší než 1. 9. 2024
  • u všech exekucí, které mají datum Od vyšší nebo rovno datu Vznik poměru

Průvodce uzávěrkou – hromadné nastavení nároku dovolené

Cílem úpravy průvodce uzávěrkou je umožnit uživatelům průběžné řešení změn v nárocích na dovolenou. Úprava dovoluje nastavit nové nároky hromadně, což je aktuálně potřeba zejména u DPP, kterým nárok roste postupně se zadávanými odpracovanými hodinami.  

Nadále platí, že u běžných pracovních poměrů není nutné nárok měnit každý měsíc, protože potřebné násobky odpracované týdenní pracovní doby mohou být splněny při delších absencích až koncem roku. U nerovnoměrných rozvrhů mohou nároky v průběhu roku i kolísat bez nutnosti nárok průběžně upravovat. Větší výkyvy v nároku je však vhodné průběžně sledovat a řešit, a to zejména před koncem kalendářního roku.

Při otevření dialogu průvodce uzávěrkou se spustí – pokud nebylo dříve zrušeno zatržení parametru Kontrolovat dovolenou – vyhledání pracovních vztahů s nevytvořeným nebo rozdílným nárokem na dovolenou. Poté se otevře přehled s pracovními vztahy:

  • bez vytvořeného nároku
  • s nově navrhovaným a rozdílným uloženým nárokem

Zobrazeny jsou ty pracovní vztahy, které začaly v nebo před aktuálním obdobím, nejsou ukončené nebo jsou ukončené v průběhu tohoto období.

Podle zobrazených sloupců je možné dané vztahy lépe identifikovat a případně filtrovat.

V dolní části průvodce je nové tlačítko Nastavit hromadně, které umožňuje vybrat z přehledu záznamy k hromadnému vytvoření a nastavení nároku. Po jeho použití následuje návrat na tabulku zbývajících nevytvořených nebo rozdílných nároků. Tlačítkem Další se přejde ke kartě provedení uzávěrky.

Nový nárok na dovolenou je možné nastavit také jednotlivě poklepáním do sloupce Pracovní poměr v zobrazeném přehledu. Je možné systém nastavit také tak, aby byl konkrétní pracovní vztah z této kontroly vyjmut.

Upravená zobrazení

Do zobrazení Pracovníci a srážky byly přidány sloupce Vznik poměru, Datum ukončení, Od a Do.

Podle chybějící hodnoty ve sloupci Od je možné zjistit, ke kterým exekucím převzatým od předchozího zaměstnavatele je potřeba doplnit datum doručení usnesení o změně plátce mzdy od exekučního orgánu. Bez tohoto údaje, který je možné zadat v detailu srážky v dialogu Pracovní poměr na kartě Platby, nebude daná exekuce zahrnuta při výpočtu mzdy do počtu exekucí pro uplatnění pravidla 4+. Pro načtení nového rozvržení použijte volbu Načíst rozvržení -> Výchozí.

Upravené tiskové formuláře

Nápověda Vario Vario

Změny v dokumentech Napoveda nápovědy v období od 23. 09. 2024 do 30. 10. 2024:

nové – AKTUALIZOVANÉ – Související dokumenty

Zákaznická podpora Vario