Mzdy - Nastavení roku 2014
vydání: 20131215 - verze: 14
V souvislosti s nadcházejícím novým rokem 2014 jsme vydali aktualizaci systému Altus Vario, která reaguje na dosud schválené legislativní změny v oblasti zpracování mezd. Aktualizace zajistí zejména nastavení parametrů pro výpočet mzdy v roce 2014.
Podrobný popis k provedeným změnám naleznete v článku Mzdy - změny ve mzdách v roce 2014 - I. část.
Některé dosud neschválené legislativní změny, pokud ke schválení dojde, budou zapracovány do systému Altus Vario během měsíce ledna 2014. Jedná se především o normativní náklady na bydlení a s tím související výpočet srážek, který nabývá oproti dosavadní úpravě znatelné odlišnosti.
Doporučujeme věnovat zvýšenou pozornost dále popsaným doporučením.
Z výše uvedených důvodů je ve vydání 20131215 pro Výpočet mzdy zobrazováno upozornění na absenci některých úprav potřebných pro správný výpočet mezd roku 2014. Upozornění se objeví u prvního výpočtu v roce 2014 po otevření Varia. Další upozornění se objeví u všech poměrů, kde jsou zadané srážky, a to z důvodu chybějící úpravy k novému výpočtu srážek v roce 2014. Upozornění na chybějící hodnotu se objevuje i při spuštění tiskového formuláře ZPS za rok 2013.
Pro nastavení modulu Mzdy pro rok 2014 a vzhledem k legislativním změnám, je nutné provést následující činnosti:
2. Roční uzávěrka dovolené (pouze, pokud jsou již vypočítané mzdy za období 12 roku 2013).
1. Aktualizace Altus Vario
- Všechny výpočty mezd od ledna 2014 se musí provést na aktualizovaném vydání Varia!
- Aktualizaci je nutné provést nejpozději před zpracováním mezd za leden 2014.
- Roční uzávěrku dovolené spusťte až po aktualizaci s nastavením roku 2014.
- Stáhněte aktuální vydání Altus Vario (vydání 20131215 nebo vyšší).
- Nainstalujte toto vydání na všechny počítače ve firmě (popis jak aktualizovat).
- Provedená nastavení jsou dále popsána pod bodem → 3. Kontrola nastavení
2. Roční uzávěrka dovolené
V období 12/2013 spusťte z menu Agenda funkci Dovolená. Před provedením samotné Roční uzávěrky je nutné vypořádat nároky na všech předchozích kartách tak, jak je to popsané v Dokumentaci v článku Dovolená v odstavci Roční uzávěrka dovolené. Provedením roční uzávěrky se nastaví nároky na dovolenou pro rok 2014. Nastavení nároku na dovolenou zkontrolujete na kartě Nároky nového roku. Nastavení nároků na dovolenou u pracovních poměrů, které začínají v roce 2014, proveďte až po vytvoření mezd v období 1/2014 v dialogu Mzda na kartě Obecné pod tlačítkem Dovolená.
3. Kontrola nastavení
DOPORUČUJEME PROVÉST KONTROLU PROVEDENÍ NASTAVENÍ PODLE NÍŽE UVEDENÝCH ÚDAJŮ, A TO VE VŠECH ZPRACOVÁVANÝCH FIRMÁCH.
Změny nastavení roku 2014 oproti roku 2013
V rámci aktualizace na uvedené vydání se provede ve všech firmách daného datového profilu nastavení parametrů výpočtu:
a) Číselník Svátky
- V agendě Mzdy spusťte z menu Agenda funkci Nastavení...
- V dialogu Nastavení, na kartě Další jsou nastaveny hodnoty (viz tabulka).
Datum | Název svátku |
1.1.2014 | Den obnovy samostatného českého státu |
21.4.2014 | Velikonoční pondělí |
1.5.2014 | Svátek práce |
8.5.2014 | Den vítězství |
5.7.2014 | Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje |
6.7.2014 | Den upálení mistra Jana Husa |
28.9.2014 | Den české státnosti |
28.10.2014 | Den vzniku samostatného československého státu |
17.11.2014 | Den boje za svobodu a demokracii |
24.12.2014 | Štědrý den |
25.12.2014 | 1. svátek vánoční |
26.12.2014 | 2. svátek vánoční |
b) Nastavení Kalendáře
- V agendě Mzdy spusťte z menu Agenda funkci Nastavení...
- V jednotlivých obdobích na kartě Obecné jsou nastaveny hodnoty (viz tabulka).
Období | Kalendářní dny | Pracovní dny | Svátky |
1 | 31 | 22 | 1 |
2 | 28 | 20 | 0 |
3 | 31 | 21 | 0 |
4 | 30 | 21 | 1 |
5 | 31 | 20 | 2 |
6 | 30 | 21 | 0 |
7 | 31 | 23 | 0 |
8 | 31 | 21 | 0 |
9 | 30 | 22 | 0 |
10 | 31 | 22 | 1 |
11 | 30 | 19 | 1 |
12 | 31 | 20 | 3 |
c) Hranice pro redukci průměrného hodinového výdělku
Výše redukčních hranic (RH) pro rok 2014 činí: 151,38 Kč / 227,15 Kč / 454,13 Kč.
Pomocí navýšených hodinových redukčních hranic se upraví zjištěný průměrný hodinový výdělek (PHV) stanovený pro pracovněprávní účely. Postupuje se tak, že z PHV
- do výše první RH se započte 90 %,
- z částky PHV přesahující první RH, nejvýše však do druhé RH, se započte 60 %, a
- z částky PHV přesahující druhou RH, nejvýše však do třetí RH se započte 30 %,
- k částce, která přesahuje třetí RH, se nepřihlíží.
d) Další nastavení
- Průměrná mzda - 25 942 Kč (dialog Nastavení, karta Sociální, pole Průměrná mzda).
- Základ srážkové daně - 10 000 Kč (dialog Nastavení, karta Daňové, pole Základ srážkové daně).